在工作岗位分析的准备阶段，应做（） 对各岗位的现状进行初步了解，掌握各类基本数据和资料。 对岗位调查结果进行深入细致的分析。 设计岗位调查方案。 采用访谈、问卷、观察等方式进行。 采用文字、图表形式作出归纳和总结。
工作说明书的内容主要包括（） 岗位名称。 工作岗位评级与分级。 工作时间。 任职人员详细信息。 岗位编号。
根据《土地管理法》相关规定，下列各项中可以通过划拨方式取得国有土地使用权的有（）。 A．三峡水利枢纽工程用地。 B．北京市民政局用地。 C．奥运会水立方体育比赛馆。 D．房地产开发用地。 E．外商投资项目用地。
岗位规范的结构模式中，在以下几种基本形式（） 管理岗位知识能力规范。 管理岗位培训规范。 生产岗位技术业务能力规范。 各岗位职责、能力、经历要求规范。 生产岗位操作规范。
《价格法》规定，生产经营者定价的基本依据是（）。 A．生产经营成本。 B．市场供求状况。 C．国民经营发展。 D．社会发展状况。 E．社会承受能力。
我国把土地分为（）。
