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问题:

[单选] 在亚当·斯密指出的职业间工资差别形成原因中,属于竞争性工资差别的是不同的职业在()方面存在差异。

A . 劳动强度和劳动条件
B . 给人带来的愉快或不愉快程度
C . 从业能力获取的难易程度
D . 工作保障和职业稳定程度

劳动法的立法目的是()。 维护用人单位利益。 维护劳动者合法权益。 引导用人单位与劳动者建立长期劳动关系。 建立和维护劳动执法制度。 关于不同类型失业的说法,正确的是()。 在社会处于充分就业状态时,仍存在摩擦性失业。 季节性失业是无法预测的。 非耐用消费品制造业遭受周期性失业打击的可能性要高于耐用消费品制造业。 由于技术进步会带来失业,因而技术进步对就业是不利的。 某城市2013年年初的总人口为10万人,其中非劳动力人口2万人,就业人口7万人,到2013年年底,在人口总量和非劳动力人口数量等不变的情况下,原来的失业人口中有5000人找到了工作,则该城市在2013年年底的失业率为()。 5%。 6.25%。 6.7%。 12.5%。 关于货币工资和实际工资的说法,正确的是哪项()。 实际工资总是高于货币工资。 在货币工资一定的情况下,实际工资的高低取决于物价指数。 实际工资是指以非货币形式发放的工资,其中主要是福利。 实际工资与物价指数相除就是货币工资。 对扩大就业有利的政策是()。 紧缩性的财政政策和紧缩性的货币政策。 扩张性的财政政策和紧缩性的货币政策。 紧缩性的财政政策和扩张性的货币政策。 扩张性的财政政策和扩张性的货币政策。 在亚当·斯密指出的职业间工资差别形成原因中,属于竞争性工资差别的是不同的职业在()方面存在差异。
参考答案:

  参考解析

本题考查不同职业之间工资差别形成的原因。形成职业间工资差别的原因主要有以下五个因素:
第一,不同职业在劳动强度和劳动条件方面的差别;
第二,不同职业引起的愉快或不愉快程度有差别;
第三,不同职业具备从业能力的难易程度有差别;
第四,不同职业所具有的社会安全程度即工作保障和职业稳定程度不同;
第五,不同职业要求从业者所承担的责任程度是有差别的。
在亚当?斯密所提及的引起职业间工资差别的五个原因中,有四种都是属于因工作条件和社会环境不同而引起的工资差别,均属于补偿性工资差别。即:劳动强度和劳动条件、从业时的不愉快程度、职业稳定与保障程度、责任大小程度的差别。

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