[问答题] 卢因的三步变革模型是怎样处理变革阻力的？

组织怎么做可以减低员工的压力? 与压力相关的机会、限制和要求是什么？请对每一个方面举例说明。 组织如何建设知识管理系统？ “抵制变革是一种不理智的反应”，你是否同意这种观点？请解释。 “我们生活在一个不连续的时代”，这句话的含义是什么？ 卢因的三步变革模型是怎样处理变革阻力的？