关键绩效指标可分为（） A、效益类。 B、营运类。 C、成本类。 D、细化类。 E、公司类。
单位信用贷款进行展期处理时，贷款展期只限（）次 A、4。 B、2。 C、3。 D、1。
关键绩效指标设计的渠道有（） A.组织机构与职位分工。 B.监管标准及行业经济技术指标。 C.国际同行业公司、国内主要竞争能力对手考核标准。 D.现有工作绩效汇报系统。 E.公司战略及业务单元、业务计划。
思想政治差错的校正应符合哪些原则？
职位评估的一般方法有（） A.序列法。 B.因素比较法。 C.要素计点法。 D.问卷法。 E.对比法。
牡丹卡柜面应急取现金额不得超过（）
