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问题:

[多选] 美国管理学家哈罗德・莱维特提出,一个单位的组织变革一般都从三方面着手,它们是()

A . 组织结构
B . 组织文化
C . 技术
D . 人事
E . 工资

导致企业发展失败的条件有() 把手段当成目的。 急于求成。 过于依赖外来的咨询专家。 有现实的规划和远景规划。 对试行新的关系形式有一定的愿望。 群众工作的核心是()。 密切与群众的血肉联系。 密切党群关系。 正确处理人民内部矛盾。 全心全意为人民服务。 组织发展的人文技术主要() 角色分析。 结构技术。 反馈调查。 工作咨询。 团队建设。 1963年,毛泽东亲笔批示推广(),其由此成为全国政法战线的一个典型。该经验的核心内容是发动和依靠群众,坚持矛盾不上交,就地解决。实现捕人少,治安好。 综治经验。 大寨经验。 枫桥经验。 治安经验。 沟通是发送和接收信息的过程。它包含的三个要素是() 信息源。 编码。 信息。 接收者。 解码。 美国管理学家哈罗德・莱维特提出,一个单位的组织变革一般都从三方面着手,它们是()
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