某企业在主管人员培训过程中确定了培训需求，明确了培训目标，制定和实施了培训计划，但总是效果不佳，这是因为其忽视了（） 培训计划的检查。 培训人员的素质。 被培训者的要求。 培训效果的评估与反馈。
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关于银行业务创新说法正确的有（）。 银行业务创新包括三个层面的“创新”：宏观层面、中观层面和微观层面。 宏观层面的金融创新是指货币信用制度、体制的变革与突破。 中观层面的金融创新是指20世纪50年代末以后，金融机构特别是银行中介功能的变化，具体包括银行技术创新、产品创新以及制度创新。 微观层面的金融创新仅指金融工具的创新。 金融工具的创新大致可分为信用创造型创新、风险转移型创新、增强流动性创新、股权创造型创新。
关于外部招聘的缺点，下列说法错误的是（） 具有一定的风险性。 不利于工作创新。 给内部应聘员工的积极性造成打击。 新员工需要较长的“调整期&rdquo。
采用切削叶轮调节时，对于中、高比转数水泵，根据第二切削定律，调节后流量与原流量的比为切削比的（）。 一次方。 二次方。 三次方。 不变化。
自然垄断行业不具有的特点是（）
