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问题:

[多选] 狭义的人力资源考评主要是指对工作人员进行()。

A . 工作成绩的数量考评
B . 工作作风考评
C . 工作态度考评
D . 工作能力考评
E . 工作成绩的质量减数

员工违章操作,缺乏岗位技能,注意力不集中是()。 人为因素。 物的因素。 环境因素。 管理因素。 怎样理解可疑交易? 根据知识产权海关保护条例及相关规定,下列说法哪些是正确的?() 个人携带或者邮寄进出境的物品,超出自用、合理数量,并侵犯知识产权的,按照侵权货物处理。 知识产权备案情况发生改变的,知识产权权利人应当自发生改变之日起30个工作日内,向海关总署办理备案变更或者注销手续。 在海关认定被扣留的侵权嫌疑货物为侵权货物之前,知识产权权利人撤回扣留侵权嫌疑货物的申请的,海关应当放行被扣留的侵权嫌疑货物。 对被没收的无法用于社会公益事业且知识产权权利人无收购意愿的进口假冒商标货物,在清除货物上的商标标识后海关即可允许其进入商业渠道。 习近平总书记多次指出,发展依然是当代中国的第一要务,中国发展的根本出路在于() 改革。 经济。 法治。 民主。 反复短时工作制的周期时间T≤10min,工作时间tG()时,导线的允许电流有下述情况确定:截面小于6mm2的铜线,其允许电流按长期工作制计算。 ≥5min。 ≤10min。 ≤10min。 ≤4mi。 狭义的人力资源考评主要是指对工作人员进行()。
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