不少寿险公司在营销管理中面临着“增员难”与“考核难”。所谓“增员难”就是在传统的增员方法和增员政策下，增员工作显得越来越困难；而“考核难”是指由于担心营销员的队伍稳定，寿险公司难以按照《营销员管理办法》对营销员进行严格考核。关于寿险公司营销管理中的增员工作，以下说法错误的是（） 营销人员队伍的壮大是营销渠道壮大的前提和基础。 “人际链”招募是个人代理渠道的制度基石。 增员工作是个人营销员重要的日常工作。 只有废除在“人际链”招募的管理优先权，才能保证销售团队的稳定发展。
（）规定可以约束保险公司的行为，有效地保护被保险人的长期利益。 如实告知。 确认保证。 弃权和禁止反言。 承诺保证。
保险活动中诚信缺失的原因包括（）。 ①社会信用基础薄弱影响了保险业诚信体系建设； ②保险诚信管理制度缺失制约了保险业诚信体系建设； ③保险公司经营管理体制不健全不利于保险业诚信体系建设； ④保险营销机制不完善困扰着保险业诚信体系建设。 ②③④。 ①③④。 ①②④。 ①②③④。
社会公正是社会政策的灵魂，当前要把实现社会公平作为重要的政策导向。以下叙述正确的是（）。 ①初次分配注重效率，再分配注重公平； ②经济生活中效率放在第一位； ③政治生活领域把公平放在第一位； ④社会生活效率放在第一位。 ①②③。 ①③④。 ①②④。 ①②③④。
在某寿险公司三季度的营销经营分析会上，公司系统总结了三季度以来的工作成绩，并对四季度的营销工作进行了安排部署：一是启动公司新产品上市的宣传、培训等预热工作，为来年开门红做准备；二是积极开展主顾开拓和增员工作，调整队伍结构以为开门红做客户和人力储备。 经营分析会特别强调了新产品的市场细分，一般来讲，寿险产品的市场细分包括（） ①地理细分 ②人文细分 ③心理细分 ④行为细分 ①②。 ①②③。 ①③④。 ①②③④。
信仰不但赋予道德以（）的本性和意义，而且是人们的精神支柱和道德选择的坐标。
