当前位置:中级人力资源管理题库>第八章绩效管理题库

问题:

[单选] 下列绩效评价方法中,最简单也是运用最普遍的是()。

A . 行为锚定法
B . 图尺度评价法
C . 行为观察量表法
D . 配对比较法

下列凭证中属于自制原始凭证的是()。 进账单。 汇款单。 运费发票。 收料单。 随着部门人数的增加,评价的工作量会成倍增加的绩效考核方法是()。 标杆超越法。 强制分布法。 排序法。 配对比较法。 两只单相电压互感器V/V接法,测得Uab=Uac=0V,Ubc=0V,则可能是()。 一次侧A相熔丝烧断。 一次侧B相熔丝烧断。 二次侧熔丝全烧断。 一只互感器极性接反。 客户端技术中,()是专为Web应用而设计的,它是标准通用标记语言的一个优化子集。 A.脚本语言。 B.超文本标记语言。 C.可扩展标记语言。 D.文件对象模型。 影响形成运输价格的因素主要有()。 运输生产范围。 运输成本。 运输供求关系。 运输市场结构模式。 国家经济政策和法规制度。 下列绩效评价方法中,最简单也是运用最普遍的是()。
参考答案:

  参考解析

本题考查图尺度评价法的定义。图尺度评价法是一种最简单和运用最普遍的绩效评价方法。

在线 客服