问题:
A . 对违规员工的处理是否遵守相应的制度,经过相应的程序B . 是否有带薪年休假规定并执行C . 扣罚或少发员工的工资、绩效、奖金等是否有依据D . 农合机构单方解除劳动合同是否向员工送达解除劳动合同通知书E . 是否有对女工权益特殊保护的规定并执行
● 参考解析
本题暂无解析
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