[判断题] 劳动合同无效，但劳动者已付出劳动的，仍可以获得劳动报酬。

有以下情况应拒绝交班并向主管领导汇报（） 正确。 错误。 处理服务问题时，坚持“什么负责制”？ 正确。 错误。 复相关分析 正确。 错误。 退火使结晶度（）。 正确。 错误。 阐释模式 正确。 错误。 劳动合同无效，但劳动者已付出劳动的，仍可以获得劳动报酬。