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问题:

[单选] 某投资者在10月份以50点的权利金(每点10美元,合500美元)买进一张l2月份到期,执行价格为9500点的道琼斯指数美式看涨期权,期权的标的物是12月份到期的道琼斯指数期货合约。若后来在到期日之前的某交易日,12月道琼斯指数期货升至9700点,该投资者此时决定执行期权,他可获利()美元(忽略佣金成本)。

A . A.200
B . B.150
C . C.250
D . D.1500

某企业本年末的经营流动资产为150万元,流动负债为80万元,其中短期银行借款为30万元,预计未来年度经营流动资产为250万元,流动负债为140万元,其中短期银行借款为50万元,若预计年度的税后经营利润为350万元,折旧与摊销为90万元,则经营现金净流量为()。 A.350。 B.380。 C.440。 D.500。 国内某三星级酒店人力资源管理部门近日通过调查发现:酒店基层员工近期工作效率下滑、缺勤率上升、工作积极性下降,基层员工与客户的不和谐事件也凸显上升趋势。下面是该人力资源部门究其原因所做的定性分析。根据上述分析,人力资源部建议酒店管理施行以下正确措施()。 A.酒店为所有签订劳动合同的职工建立养老和医疗保险,解除员工后顾之忧。 对具备高亲和需要的员工予以重用,并在组织中培养提拔充当管理者的角色。 对具备高成就需要的员工予以宣传表扬,并在业务上为其安排富有挑战性的工作。 对可能成为未来优秀管理者的员工,要培养他们相对适中的成就动机、较高的权力欲望以及相对较弱的亲和需要。 《中华人民共和国刑法》第三百四十二条规定“违反土地管理法规,非法占用耕地改作他用,数量较大,造成耕地大量毁坏的()。” 处3年以下有期徒刑或拘役,并处或者单处罚金。 处5年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金。 处3年以上,7年以下有期徒刑,并处或者单处罚金。 处3年以上,5年以下有期徒刑,并处或者单处罚金。 国内某三星级酒店人力资源管理部门近日通过调查发现:酒店基层员工近期工作效率下滑、缺勤率上升、工作积极性下降,基层员工与客户的不和谐事件也凸显上升趋势。下面是该人力资源部门究其原因所做的定性分析。酒店现行的工资福利待遇中,比较突出的是基层员工缺少社会保险,使得基层员工在医疗、养老、工伤、失业等方面缺乏有效保障从马斯洛需要层次理论上看,该种现象表明酒店的管理未能满足基层员工的()。 A.生理需要。 安全需要。 尊重需要。 归属需要。 某投资中心的资产为100000万元,总公司的资金成本为20%,该投资中心若想实现10000万元的剩余收益,则该中心的投资报酬率应达到()。 A.10%。 B.20%。 C.30%。 D.60%。 某投资者在10月份以50点的权利金(每点10美元,合500美元)买进一张l2月份到期,执行价格为9500点的道琼斯指数美式看涨期权,期权的标的物是12月份到期的道琼斯指数期货合约。若后来在到期日之前的某交易日,12月道琼斯指数期货升至9700点,该投资者此时决定执行期权,他可获利()美元(忽略佣金成本)。
参考答案:

  参考解析

期权购买人的“损益”=看涨期权到期日价值-期权费=股票价格-执行价格-期权费=(9700-9500)×10-500=1500(美元)

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