试述生育决策与女性工作决策的关系。
线虫生活史
某燃煤锅炉房有下列负荷（已经计入输送热损失）： 1）散热器采暖系统（95℃/70℃热水）4MW 2）地板辐射采暖系统（50℃/4Q℃热水）4MW 3）空调系统（60℃/50℃热水）8MW 4）集中生活热水系统加热（0.5MPa蒸汽）5MW 5）空调加湿（0.2MPa蒸汽）2000kg/h 6）游泳池水加热等（0.2MPa蒸汽）3500kg/h 如果统一采用蒸汽锅炉，该锅炉房的蒸汽锅炉总蒸发量应该不小于（）。 30t/h。 32t/h。 36t/h。 40t/h。
口针
皮下气肿
摩托罗拉公司鼓励员工参与质量小组活动，其目的是“让顾客全面满意”（TSC）。统计表明，参与各种质量小组的员工约占员工总数的一半。摩托罗拉既鼓励不同的质量小组之间开展竞争，又倡导小组间互相分享所取得的第一手资料。公司还希望小组看到，通过他们之间的TSC竞争，他们的成功是如何影响整个公司的。来自世界各地的成功小组将受到几天皇室般的接待，并且有机会面对公司的高层人士进行演讲。为什么要开展各种质量小组之间的竞争？董事会主席回答说，自1988年公司开展TCS小组之间的竞赛活动以来，各种小组提出的质量方案大约每年为摩托罗拉公司节约24亿美元，这种节约对保持公司的竞争力起了非常重要的作用。公司产品的学习曲线一年内从15％上升到35％。除了资金上的节约外，TCS还发展培养了员工的责任心，而这一点是公司最为看重的。公司质量体系负责人这样评价：“没有什么比小组竞争过程对员工责任心的培养更重要——这是好公司和坏公司的根本区别”。公司TSC小组之间的竞赛是基于如下目标：（1）在公司各个层次重新强调对过程的参与。（2）在小组层次上确认和奖励优秀的运作方法。（3）强调不断完善的氛围。（4）全公司范围内对最成功的小组的经验进行交流。摩托罗拉公司鼓励员工参与质量小组活动，其目的是为了追求“让顾客全面满意”（TSC），体现了质量概念的（）要点
