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问题:

[单选] 绩效指标可以理解为是对绩效项目的()和细化。

A . 分流
B . 分化
C . 分解
D . 划分

程序中指定刀具长度补偿值的代码是()。 A、G。 B、D。 C、H。 D、M。 绩效目标内容界定了员工的工作任务,它包括()和绩效指标。 A.绩效标准。 B.工作目标。 C.绩效计划。 D.绩效项目。 根据我国海商法,参加同一救助作业的各救助方之间的报酬分配比例,如果当事人之间协商不成,应当()确定。 由受理争议的法院判决。 各方协议同意的仲裁机构裁决。 由海事管理机构。 A或B。 关于同一救助船舶的船舶所有人、船长和船上其他工作人员之间的救助报酬分配问题,通常根据()确定。Ⅰ.船旗国法律;Ⅱ.合同;Ⅲ.船舶所有人的意见;Ⅳ.船长的意见。 Ⅰ,Ⅱ。 Ⅰ~Ⅲ。 Ⅰ,Ⅳ。 Ⅱ,Ⅲ。 体素 绩效指标可以理解为是对绩效项目的()和细化。
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