问题:
A . 职业生涯的不同阶段人力资本状况存在差别B . 大多数工会化企业以资历为依据支付工人报酬C . 一些研究表明青年人的低薪酬反映他们工作改换率不高D . 随年龄而丰富的经验成为薪酬不断提高的保证E . 青年人更富创造力使薪酬总额超过年长职工
● 参考解析
本题暂无解析
相关内容
相关标签