● 摘要
某公司组织结构庞大而复杂，公司快速发展对人力资源管理工作提出了更高的要求，而实施人力资源管理的信息化是目前实现公司总部集中管控、管理高效运作的必要前提和最佳选择。建设统一高效的人力资源管理系统，通过信息技术为人力资源管理工作提供有效的支持,本课题正是在这一背景下进行的。首先，本文分析了某公司人力资源管理现状，设计了人力资源管理业务流程，并进行了详细分析，论述了人力资源管理系统的主要功能性需求和非功能性需求。其次，根据人力资源管理的实际需求，并考虑为公司提供更好的人力资源管理，本文提出了系统的技术方案及总体设计方案。再次，本文详细论述了本系统中人员管理等十四个模块的业务功能设计、数据组织结构设计以及实现，并对本系统进行了全面的测试。 最后, 本文总结了本人在该项目中的具体工作内容及收获；分析了人力资源管理系统的优点；并提出了系统有待进一步优化和完善之处。关键词：人力资源管理，信息系统，访问控制
相关内容
相关标签