2017年青海民族大学经济学院812政治经济学考研冲刺密押题
● 摘要
一、简答题
1． 为什么说社会总资本再生产的核心问题是社会总产品的实现?
【答案】社会资本是连续不断运动的，因此，研究社会再生产，一方面要考察社会总产出的各个部分如何从商品形式转化为货币形式，即实现价值补偿的问题; 另一方面要考察社会总产出的各个部分在转化为货币形式之后，又如何再转化为所需要的物质产品和服务，即实现物质补偿的问题。社会总产品和服务的各个组成部分经过流通进入消费，在价值上得到补偿，在使用价值上得到替换，这就是社会总产出的实现。这个过程是在市场上完成的，因此，市场实现问题是研究社会再生产的核心问题。
（1）社会资本再生产反映了资本的现实运动，而资本从商品形态向货币形态的转化，是资本运动之“惊险的跳跃”，它表明既有生产过程是否能顺利完成，也就同时表明下一个生产过程能否正常开始。如果社会总产出能够通过交换实现其价值，就意味着社会生产所耗费的资本能够在价值上得到相应的补偿，意味着社会资本的周转又回到了原来的出发点，从而可以重新购买生产要素，开始新一轮的再生产。否则，如果社会总产出不能或部分不能顺利销售，所耗费的资本就不能得到或不能充分得到价值补偿，社会再生产就不能正常进行。
（2）社会再生产的进行，不仅要求生产中所耗费的资本在价值上得到补偿，而且要求资本价值所反映的实际生产过程所耗费的生产资料和消费资料得到实物的替换。就是说，社会资本所获得的价值总量要足以用于重新购买所需补偿和替换的生产要素，从市场上得到的使用价值必须符合再生产继续进行的需要。使用价值形态的补偿和替换是社会再生产运动中一个更加现实的问题，它不仅有所消耗的生产资料和消费资料以及有关服务产品的总量补偿和替换问题，而且还有这些需要补偿和替换的使用价值的内部结构问题。如果社会生产的物质产品和服务在实物构成上与所耗费和要补偿的不一致，则社会再生产的进行会遇到困难。
（3）社会总产出的实现包括了价值补偿和使用价值替换，也包括了总量补偿和结构性的补偿。所有这些补偿和替换过程就是社会总产出在价值和使用价值形态上都得到实现的过程。
2． 剩余价值是如何生产出来的?
【答案】（1）剩余价值的含义
剩余价值是下人在生产过程中新创造的价值超过其劳动力价值的部分，是马克思主义政治经济学中的一个核心概念。在资本主义社会中，剩余价值被资本家无偿占有，体现了资本家与雇佣
工人之间剥削与被剥削的关系。
（2）剩余价值的生产过程
物质资料的生产过程，首先是劳动过程。不论在什么社会形态下，劳动过程都是劳动者运用劳动资料作用于劳动对象，生产出具有使用价值的产品的过程。资本主义生产是高度发达的商品生产，任何商品生产过程都是劳动过程和价值形成过程的统一。在劳动过程中，具体劳动创造商品的使用价值; 在价值形成过程中，抽象劳动形成商品的价值。资本家让工人在劳动过程中生产商品的使用价值是因为使用价值是价值的物质承担者。但是，资本家生产商品，目的也不是价值，而是价值增殖，即生产剩余价值。因此，资本主义生产过程是劳动过程与价值增殖过程的统一。
①劳动过程
在劳动过程中资本家要工人生产某种使用价值。把资本主义生产过程作为价值形成过程来考察。在生产过程中，劳动者用具体劳动改变劳动对象的物质形态，生产了商品的使用价值，并把生产资料‘的价值转移到商品中去; 同时，劳动者的劳动作为抽象劳动，又形成商品的新价值。如果形成的新价值恰好等于资本家支付的劳动力价值，那么在商品价值中，就只有转移的生产资料价值和劳动者新创造的等于劳动力价值的新价值，而没有剩余价值。这只是劳动过程与价值形成过程的统一。
②价值增殖过程
价值增殖过程不外是超过一定点而延长了的价值形成过程。这个“一定点”就是雇佣工人的活劳动所创造的新价值等于劳动力本身的价值。所以，价值增殖过程，就是超过劳动力价值的那部分新价值的形成过程。雇佣工人的劳动分为两部分:一部分是必要劳动时间，用于再生产劳动力的价值; 另一部分是剩余劳动时间，用于无偿地为资本家生产剩余价值。
剩余价值就是指雇佣工人剩余劳动创造的，被资本家无偿占有的，超过劳动力价值的新价值。或者说，剩余价值是雇佣工人剩余劳动时间的凝结，是物化的剩余劳动。
3． 为什么说剩余价值率与利润率是两个完全不同的范畴?
【答案】（1）含义
①剩余价值率:剩余价值率是剩余价值和可变资本的比率，它表现了资本家对工人的剥削程度，因而又称为剥削率。以m ´代表剩余价值率，则。
剩余价值率还可以用剩余劳动与必要劳动的比率来表示。工人全部劳动时间分为两部分，一部分是再生产劳动力价值的劳动时间，称为必要劳动时间，这个时间中支出的劳动称为必要劳动; 另一部分是生产剩余价值的时间，称为剩余劳动时间，这个时一间中支出的劳动称为剩余劳动。此时剩余的值率
②利润率:利润率又称“资本利润率”、“资金利润率”，是指剩余价值或利润与全部预付资本的比率。
（2）剩余价值率和利润率是小同的范畴
利润率是剩余价值率的转化形式，二者是两个完全不同的范畴，主要体现在:
①两者表示的关系不同，剩余价值率揭示的是资本家与工人对新创价值占有的比率，而利润率是表示预付资本的增殖程度。
②一者在量上也不相同，由于全部预付总资本在量上总是大于可变资本，因此利润率总是低于剩余价值率。
③剩余价值率表明剩余价值的真正来源是可变资本，而利润率却掩盖了资本家对工人的剥削程度，从而进一步掩盖了剩余价值的真正来源。
4． 简述马克思关于社会主义为什么要实行按劳分配和按劳分配基木要求的思想。
【答案】按劳分配就是以劳动为尺度来决定劳动者的劳动报酬，多劳多得，少劳少得，等量劳动领取等量报酬。
（1）社会主义实行按劳分配的原因
①生产资料社会主义公有制是实行按劳分配的前提条件。生产资料社会主义公有制的确立，改变了生产资料所有制的性质，即生产资料已不是少数资本家的私有财产，而成为劳动者的公共财产。在这种条件下，资本主义的分配方式必然被抛弃，代之以有利于劳动者根本利益、没有剥削的分配方式，从而为实行按劳分配创造了前提。
②社会主义社会的生产力水平。分配方式除取决于生产资料所有制的性质外，还取决于可分配的产品的数量。在社会主义公有制条件下，由于生产力的发展还不可能达到产品极大丰富的程度，还不可能按照劳动者的需要分配个人消费品，所以，只能以劳动者向社会提供的劳动数量和质量为尺度进行分配，即实行按劳分配。
③劳动还只是人们的谋生手段。由于社会主义社会劳动还不可能从一种负担变成为人们生活的第一需要，它还仅仅是人们的谋生手段，因此劳动者对自己的劳动成果还有物质利益要求。在这种情况下，只有实行按劳分配，才能使劳动者之间的劳动差别得以承认，才能充分调动他们的社会主义劳动积极性、主动性和创造性，促进社会主义经济的发展。
④实行按劳分配，可以排除凭借对生产资料的占有而占有他人劳动成果的可能，从而对实现共同富裕的日标具有重要意义; 能够把每个劳动者的劳动和报酬直接联系起来，从而使每个劳动者从物质利益上关心自己的劳动成果，这有利于促进社会生产力的发展; 实行按劳分配，实现了劳动平等和报酬平等，有利于实现社会分配的公平与公正，从而可以调动劳动者的积极性。从这样的意义上说，实行按劳分配是人类历史上分配制度的一场深刻革命。
（2）按劳分配的基本要求的基本思想
按照与克思的设想，在共产主义的第一阶段即社会主义社会阶段，对个人消费品实行按劳分配原则。按劳分酉己的基本要求是:
①有劳动能力的社会成员，都必须参加社会劳动，在全社会范围内，社会在对社会总产品做了各项必要的扣除之后，以劳动者提供的劳动（包括劳动数量和质量）为唯一的尺度分配个人消费品，实行按等量劳动领取等量报酬和多劳多得、少劳少得、不劳动者不得食的原则。
②按劳分配所依据的劳动排除任何客观因素如土地、机器等生产资料的影响，只包括劳动者