日本人力资源管理制度的终身雇用制，体现了其文化特点中的：（） 注重集体主义。 高不确定性规避。 权力距离大。 注重生活数量。
网络化，虚拟化组织结构逐渐兴起的原因为：（） 信息技术的改变。 全球化管理的需要。 多元化文化和伦理问题。 利益相关者的考虑。
（）只是删除了一些重复的数据，减少了保存在磁盘上的信息量。 有损压缩。 合并数据。 无损压缩。 加权压缩。
霍桑实验中的照明实验采用的就是：（） 实验法。 案例分析法。 调查法。 历史分析法。
在大多数摄像机镜头外壳旁边都标有数值，如8X，20X，100X等。这是表示该镜头的（）。 变焦倍数。 孔径。 焦距。 孔径倍数。
摄像机中，用来控制入射光强弱的装置称为（）。
