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当前位置:国家开放大学(绩效与薪酬实务)题库
问题:
[多选] 从管理者与员工沟通的角度看,绩效管理过程可分为()三个阶段。
A . 绩效计划
B . 绩效辅导
C . 绩效评估
D . 绩效考核和反馈
E . 绩效预测
地球上以半个朔望月为周期变化的海洋潮汐为() 涨潮与落潮。 高潮于低潮。 大潮与小潮。 潮差。 处理劳动争议的原则是()。 合法原则。 公正原则。 调解原则。 及时处理原则。 武力解决原则。 钢筋焊接后通电热处理是为了提高对焊接头的强度。 大量生产类型宜于采用高效专用设备和工艺装备。 下列是分布式系统缺点是() 难于发挥用户的积极性和创造性。 应变能力差。 系统难于扩展。 安全控制难度大。 从管理者与员工沟通的角度看,绩效管理过程可分为()三个阶段。
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地球上以半个朔望月为周期变化的海洋潮汐为()
处理劳动争议的原则是()。
钢筋焊接后通电热处理是为了提高对焊接头的强度。
大量生产类型宜于采用高效专用设备和工艺装备。
下列是分布式系统缺点是()
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