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劳动与社会保障题库
问题:
[判断题] 根据我国最低工资法的相关规定,劳动者在任何情形下均有权获得不少于当地依法确定的最低工资标准的工资。
A . 正确
B . 错误
英国的最低工资标准实行(). 正确。 错误。 下列选项中,不是集体谈判/协商参与者的是(). 正确。 错误。 世界福利思想的发源地是(). 正确。 错误。 某职工与甲工厂劳动合同到期后,与乙工厂签订了新的劳动合同,这属于劳动法律关系的变更。 正确。 错误。 简述土楼的外形。 正确。 错误。 根据我国最低工资法的相关规定,劳动者在任何情形下均有权获得不少于当地依法确定的最低工资标准的工资。
参考答案:
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参考解析
劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下,有权获得不少于当地依法确定的最低工资标准的工资。
相关题目:
英国的最低工资标准实行().
下列选项中,不是集体谈判/协商参与者的是().
世界福利思想的发源地是().
某职工与甲工厂劳动合同到期后,与乙工厂签订了新的劳动合同,这属于劳动法律关系的变更。
简述土楼的外形。
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