对企业内部人员进行调整后，需要及时了解员工在新任职位上的工作表现，检查人事调整工作是否按规范化程序进行。这是进行人事调整时的（）要求。 建立、健全人事调整规章制度。 拥有健全的人事调整资料。 人事调整后的结果评价工作。 人事调整越少越好。
方形脸型的上眼睑（）眼线不能画粗。 中部。 外侧。 内侧。 下部。
集团现场服务后期工作三大关键为（） 沟通。 落实。 评估。 总结。
型汽车、小型自动挡汽车、低速载货汽车、残疾人专用小型自动挡载客汽车考试里程不少于3公里，在白天考试时，应当进行模拟夜间灯光考试。
电容式电压互感器出厂试验验收要求在（）倍U1n下进行铁磁谐振试验。 0.8。 1.0。 1.2。 1.5。
电网无功补偿的原则是电网无功补偿应基本上按（）原则考虑，并应能随负荷或电压进行调整。
