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问题:

[判断题] 通过绩效管理活动可以掌握员工各种相关的工作信息,如劳动态度、岗位适合度、工作成就、知识和技能的运用程度等。

A . 正确
B . 错误

李某将自己创作的一部小说交某出版社出版。根据著作权法及相关规定,下列说法哪些是正确的?() 正确。 错误。 轮形沟通 正确。 错误。 无火回送的机车,是将大闸置于运转位。() 正确。 错误。 开展电话银行业务过程中,农村中小金融机构可能面临的法律风险不包括() 正确。 错误。 知识产权之争本质上是() 正确。 错误。 通过绩效管理活动可以掌握员工各种相关的工作信息,如劳动态度、岗位适合度、工作成就、知识和技能的运用程度等。
参考答案:

  参考解析

通过绩效指标设计,绩效引领、回馈等环节,可以掌握员工在工作中的各种表现:劳动态度、岗位适合度、工作成就、知识和技能的运用程度等,并根据考核之初设定的标准加以评估。

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