当前位置:物业管理实务题库>第十四章人力资源管理题库

问题:

[多选] 审阅和筛选简历的方法包括()。

A . 判断应聘者的态度
B . 分析简历结构
C . 注明可疑之处
D . 审查简历中的逻辑性
E . 关注与职业相关的问题

下面对2D-TOF与3D-TOFMRA的比较叙述错误的是() 2D-TOF流入饱和效应小,对慢流、血流方向一致的血管显示好;流动-静止对比好。 3D-TOF流入饱和效应明显,成像块厚受血管流速制约;信噪比好。 2D-TOF层面厚,空间分辨力差;相位弥散强,弯曲血管信号有丢失。 3D-TOF层厚较薄,空间分辨力高;对复杂弯曲血管的信号丢失少。 相同容积2D-TOF较3D-TOF成像时间长。 已婚女性,42岁,8年前生育一子后闭经,体力差,每因感染而脱水,血压偏低,需住院输液治疗,有时需要用糖皮质激素方可恢复,此次情况同前,目前查体:神清合作,心、肺、腹未见异常。最可能出现异常的是下列哪项() A.T3、T4。 尿17-羟皮质类固醇。 地塞米松抑制试验。 心电图。 心肌酶。 肺水肿(). 痰白黏稠且牵拉成丝。 粉红色泡沫痰。 黄绿色或翠绿色痰。 铁锈色痰。 恶臭痰。 担保合同与所担保的合同的关系属于()。 平等关系。 从属关系。 相对独立关系。 无关系。 单纯运动性的脑神经是() 嗅神经。 视神经。 面神经。 滑车神经。 三叉神经。 审阅和筛选简历的方法包括()。
参考答案:

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