战汗的病机特点为（） A.正气欲脱，阳不敛阴。 B.湿热内蕴，津液外泄。 C.营卫不和，卫外失司。 D.正邪相争，正气抗邪。 E.肺气不足，卫表不固。
应变部署表中有关应变岗位的编排依据是： A、船舶的实际需要。 B、船员的应变能力。 C、职务和工作性质。 D、A+B+C。
2008年年初，甲公司为其50名中层以上管理人员每人授予500份股票增值权，行权条件为2011年12月31日起根据股价的增长幅度获得现金，该增值权应在2013年12月31日之前行使完毕。截至2009年累积确认负债150000元，在2010年有5人离职，预计2011年没有离职，2010年末该股票增值权的公允价值为12元。 要求： 要求：。 根据上述资料，不考虑其他因素，回答下列各题。。
汗证的病理总属（） A.卫外失固，腠理疏松。 B.虚火内盛，逼汗外泄。 C.邪热交争，湿热熏蒸。 D.气虚摄纳无权。 E.阴阳失调.腠理不固。
甲公司为一上市公司，20×1年12月25日，经股东大会批准，公司向其50名管理人员每个授予200股股票期权，这些职员自20×2年1月1日起在该公司连续服务3年，即可以10元每股购买200股股票，从而获益，公司估计此期权在20×1年12月25日的公允价值为15元，估计此期权在20×2年1月1日的公允价值为16元。第一年有10名职工离开公司，预计离职总人数会达到30%。 要求： 要求：。 根据上述资料，不考虑其他因素，回答下列各题。。
下列除哪项外，均为营卫不和自汗证的主症（）
