以下关于以能力为导向的薪酬结构的说法错误的是（）。 不利于激励员工提高技术、能力。 忽略了工作绩效及能力的实际发挥程度等因素。 企业薪酬成本也比较高。 而且适用范围窄。 不适用于技术复杂程度高、劳动熟练程度差别大的企业。
标本采集前准备步骤是（） 明确标本采集步骤。 掌握疫情或事件相关信息。 做好各种采样记录及表格准备。 准备必要的器材、耗材等采样用品。 做好标本包装与标识。 根据传染病特点，做好人员防护与消毒用品准备。
应急管理基本法的特征是（） 调整对象覆盖了全部或多数突发事件。 适用于某一种类突发事件某一应急阶段。 调整范围贯穿应对这些突发事件的全部或多数阶段。 法律适用上，这些法律居于一般法的地位。
PACK表示（）。 删除选中的记录。 给要删除的作标记。 删除带有标记的记录。 删除指针所在记录。
下列属于以能力为导向的薪酬结构的是（）。 职能工资。 能力资格工资。 岗位工资制。 职务工资制。 技术等级工资。
矿井风流中的一氧化碳最高容许浓度是（）
