在企业人力资源微观集成预测中，主要对人力资源的专业、层次和（）进行分析，以确定企业人力资源现状。 A、总量数据资料。 B、总体情况。 C、员工的绩效表现。 D、员工的心理素质。
企图利用阿古柏分裂新疆的是（）
目前586（pentium，Pentiumpro，PentiumII，pentiumIII，pentium4）的字节大多是（）位。 A、64位。 B、32位。 C、16位。 D、8位。
关于脂肪酸简化结构式Cx：y，n－2正确叙述为（）。 x表示双键的位置。 x表示脂肪酸的碳原子数。 y表示双键的数量。 2表示双键的位置。
按差别待遇和特定的实施情况划分，关税可以分为（） 进口附加税。 差价税C.特惠税。 普遍优惠税。 有效关税。
离婚者中，因（）等因素导致分手的情况明显增多。
