职务升降是保证机关各个（）获得合适人选的重要途径。
不需要借助于中间介质的接触方式是（） ["小众之间的口耳相传","面对面的直接接触","大众传播媒体","一切尽在不言中的接触"]
破产清偿的法定顺序是（）。 ["破产企业所欠职工工资和劳动保险费用、破产企业所欠税款、破产债权","破产企业所欠职工工资和劳动保险费用、破产债权、破产企业所欠税欹","破产企业所欠税款、破产企业所欠职工工资和劳动保险费用、破产债权","破产企业所欠税款、破产债权、破产企业所欠职工工资和劳动保险费用"]
债权人会议所作出的符合法律规定的决议，对（）发生法律效力。 ["全体债权人","出席债权人会议的债权人","出席债权人会议行使表决权的债权人","对该决议没有异议的债权人"]
现代企业执行力文化的建设不应从（）进行 ["对员工进行企业文化培训","进行财务改革","提升管理者的执行力","建立赏罚分明的执行评价制度"]
20世纪90年代以来，西方国家对公务员制度进行了较大的改革，在职务晋升方面主要有两大趋势，一是增加职务晋升的开放性，二是加强（）。
