当前位置:岗位胜任力与创新研究力知识竞赛题库

问题:

[多选] 人职匹配理论中最有影响力的是()。

A . 性格类型论
B . 特性因素论
C . 人格类型论
D . 职业分类论

1966年世界杯比赛中表演“上帝之手”的球员是()。 马拉多纳。 贝肯鲍尔。 罗伯特巴乔。 贝利。 一般从()等不同方面对农用地集约经营程度进行评价。 市场集约。 理念集约。 劳动集约。 资金集约。 技术集约。 联结线(bonding conductor) 抽样的一般步骤有()  确定总体。 制定抽样框。 决定样本容量。 决定抽样组织形式。 抽取样本。 评估样本。 有七名运动员参加的成年人跳远比赛,其中一运动员连续三次试跳都犯规,则该运动员已失去后面三次继续试跳的机会。 人职匹配理论中最有影响力的是()。
参考答案:

  参考解析

本题暂无解析

在线 客服