问题合适性
第五级经理人的特征是（） ["为实现集体目标贡献个人才智，与团队成员通力合作","组织人力和资源，高效地朝既定目标前进","用自己的智慧、知识、技能和良好的工作作风作出巨大贡献","将个人的谦逊品质和职业化的坚定意志相结合，建立持续的卓越业绩"]
员工开发活动必须与员工目前的工作直接相关。
S7-200控制变频器，在变频器也有PID控制功能时，应当使用谁的PID功能？
用观察法进行工作分析能得到有关任职者资格要求的准确信息。
制作疾病分类统计报告时，星剑号双重分类要严格的选择（）编码为统计编码。
