M公司2012年发生了广告费支出3000万元，发生时已作为销售费用计入当期损益，税法规定，该类支出不超过当年销售收入15%的部分允许当期税前扣除，超过部分允许向以后纳税年度结转税前扣除。M公司2012年实现销售收入15000万元。M公司2012年因该事项确认的暂时性差异为（） 0。 可抵扣暂时性差异750万元。 应纳税暂时性差异750万元。 可抵扣暂时性差异450万元。
2011年1月1日，甲公司自证券市场购入当日发行的一项3年期、票面金额1000万元，票面年利率5%、分期付息、到期一次还本的国债，实际支付价款1027.76万元，不考虑相关费用，购买该项债券投资时确认的实际年利率为4%，到期日为2013年12月31日。甲公司将该国债作为持有至到期投资核算。税法规定，国债利息收入免交所得税。假设不考虑其他因素，2012年12月31日该项持有至到期投资的计税基础为（）万元。 1000。 1009.62。 1018.87。 1027.76。
甲公司2010年12月21日购入某生产用机器设备，取得的增值税专用发票上注明的价款为720万元，增值税税额为122.4万元，没有发生其他相关税费，购入当日即达到预定可使用状态。 会计处理时预计使用年限为8年，预计净残值为20万元，采用双倍余额递减法计提折旧。税法认定的预计使用年限为5年，预计净残值为0，按照年限平均法计提折旧。 要求： 要求：。 根据上述资料，不考虑其他因素，回答下列问题。
计算题： 2012年1月1日，经股东大会批准，大海上市公司(以下简称大海公司)与其100名高级管理人员签署股份支付协议。协议规定： ①大海公司向100名高级管理人员每人授予1万份股票期权，行权条件为这些高级管理人员从授予股票期权之日起在公司连续服务满3年，且大海公司3年平均净利润增长率达到20%； ②符合行权条件后，每持有1股股票期权可以自2015年1月1日起1年内，以每股15元的价格购买大海公司1股普通股股票，超过行权期未行权的股票期权将失效。大海公司估计授予日每股股票期权的公允价值为21元。2012年至2015年，大海公司与股票期权有关的资料如下： （1）2012年，大海公司有4名高级管理人员离开公司，本年净利润增长率为25%。该年年末，大海公司预计未来2年将有4名高级管理人员离开公司，预计3年平均净利润增长率将达到21%；每股股票期权的公允价值为24元。 （2）2013年，大海公司有2名高级管理人员离开公司，本年净利润增长率为25%。该年年末，大海公司预计未来1年将有1名高级管理人员离开公司，预计3年平均净利润增长率将达到23%；每股股票期权的公允价值为27元。 （3）2014年，大海公司没有高级管理人员离开公司，本年净利润增长率为20%。该年年末，每股股票期权的公允价值为25元。 （4）2015年1月，大海公司自市场回购本公司股票100万股，共支付款项2000万元，作为库存股待行权时使用。 （5）2015年3月，94名高级管理人员全部行权，大海公司共收到款项1410万元，相关股票的变更登记手续已办理完成。 要求：
2012年12月20日，大海公司授予其每位员工100份股票期权，授予日的合约约定其员工自2013年1月1日在公司连续服务3年，可以在3年后购入本公司股票，购买价格为2元/股。 假设授予日该股票期权的公允价值无法可靠取得。大海公司员工共100人，2013年离职5人，预计三年离职率共计为10%，年末每股市价为5元/股；2014年离职6人，预计三年离职率共计15%，每股市价为8元/股。 假定大海公司于2015年10月1日按照7元/股支付给职工，以回购其权益工具。 要求： 要求：。 根据上述资料，不考虑其他因素，回答下列问题。。
2012年1月1日，甲公司为其100名中层以上管理人员每人授予200份现金股票增值权，这些人员从2012年1月1日起必须在该公司连续服务3年，即可自2014年12月31日起根据股价的增长幅度获得现金，该增值权在2016年12月31日之前行使完毕。甲公司在2012年12月31日计算确定的应付职工薪酬的余额为500万元，税法规定实际支付时可税前扣除。2012年12月31日，该应付职工薪酬的计税基础为（）万元。
