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问题:

[单选] 某企业把工资水平分成高、中、低三类,所采用的计量尺度是()。

A . 定比尺度
B . 定类尺度
C . 定序尺度
D . 定距尺度

下列关于计量尺度说法错误的是()。 定比尺度可以进行加减乘除运算。 定距尺度的计量结果可以进行加、减运算。 定类尺度是对现象类别或次序之间间距的测度。 定比尺度反映现象的结构、比重、速度、密度等数量关系。 下列关于承保的说法中,正确的有()。 保险人承诺保险要约,不得附加任何条件或对要约进行变更。 承保是保险人完全同意投保人提出的保险要约的行为。 保险人在承诺保险要约时,可以附加条件或对要约进行变更。 从合同订立过程分析,承保属于要约。 承诺生效时保险合同成立,保险人不必及时向投保签发保险单或者其他保险凭证。 将学生成绩分为优、良、中、及格和不及格五类,所采用的计量尺度是()。 定比尺度。 定序尺度。 定类尺度。 定距尺度。 按低级到高级、粗略到精确顺序排列的数据计量尺度是()。 定比尺度、定距尺度、定类尺度、定序尺度。 定序尺度、定比尺度、定类尺度、定距尺度。 定类尺度、定序尺度、定距尺度、定比尺度。 定类尺度、定距尺度、定序尺度、定比尺度。 下列关于保险合同的说法中,正确的有()。 人身保险合同属于定额保险合同。 各种财产保险合同均属于损失补偿合同。 定值保险合同直接按照保险合同订立时约定的价值以及保险标的的实际损失与保险金额之比来确定应当赔偿的数额。 不定值保险合同指在保险事故发生后再确定保险标的的实际价值的保险合同。 再保险分出人可以以再保险接受人未履行再保险责任为由,拒绝履行或者推延履行其原保险责任。 某企业把工资水平分成高、中、低三类,所采用的计量尺度是()。
参考答案:

  参考解析

本题考查对定序尺度含义的理解。定序尺度是对客观现象各类之间的等级差或顺序差的一种测度,所以此题选C

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