当前位置:中级工商管理题库>第七章人力资源规划与薪酬管理题库

问题:

[多选] 下列活动中,属于绩效考核准备阶段活动的有()。

A . 选择考核者
B . 明确考核标准
C . 进行绩效沟通
D . 确定考核方法
E . 实施绩效考核评价

某超市在2010年的日销售收入为2100元,2014年的日销售收入为4200元,以2010年为基期,则该超市的日销售收入的平均发展速度为()。 114%。 108%。 112%。 119%。 ()是一种财务性质的票据,是根据货物托运单填记的。 发票。 货票。 提单。 运费收据。 在一个玩具加工厂里,生产一种专利玩具的工人接受的培训是()。 一般培训。 自我培训。 特殊培训。 正规教育。 当政府购买性支出增加时,产生的结果是()。 社会生产萎缩。 国民收入增加。 资本的利润率降低。 劳动力的工资率降低。 在通货膨胀的条件下,保险人的实际损失超过保险金额时,保险人承担赔偿或给付责任的最高限额为()。 实际损失。 保险标的市价。 保险金额。 保险标的的购置成本。 下列活动中,属于绩效考核准备阶段活动的有()。
参考答案:

  参考解析

本题考查绩效考核准备阶段的任务。绩效考核准备阶段的主要任务是制订绩效考核计划和做好技术准备工作。绩效考核计划中需要明确绩效考核的目的和对象,确定适宜的考核内容和时间。绩效考核的技术准备工作包括选择考核者、明确考核标准、确定考核方法等。选项CE属于绩效考核实施阶段的主要任务。

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