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助理企业培训师(综合练习)题库
问题:
[判断题] 集体谈判制度和集体合同制度是预防集体劳动争议的有效机制。
A . 正确
B . 错误
劳动力资源的微观配置即社会劳动力资源在社会范围内各个用人单位之间的配置。 正确。 错误。 流行病学实验人群来自() 正确。 错误。 兼顾效率与公平,是劳动力资源合理配置的原则。 正确。 错误。 在正常工作日内,如果安排劳动者延长工作时间,需支付不低于150%的工资。 正确。 错误。 在病例对照研究中,调查对象应是() 正确。 错误。 集体谈判制度和集体合同制度是预防集体劳动争议的有效机制。
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劳动力资源的微观配置即社会劳动力资源在社会范围内各个用人单位之间的配置。
流行病学实验人群来自()
兼顾效率与公平,是劳动力资源合理配置的原则。
在正常工作日内,如果安排劳动者延长工作时间,需支付不低于150%的工资。
在病例对照研究中,调查对象应是()
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