根据中国民生银行员工违规违纪行为处分办法，涉及刑事案件金额在（）万元（含）以上或实际损失金额（）万元（含）以上的直接责任人，由总行问责委员会负责调查、认定、处理。 500；50。 500；100。 1000；500。 800；300。
根据中国民生银行员工违规违纪行为处分办法，对于员工的复议申请，问责委员会应在收到后（）个工作日内作出复议决定。 5。 10。 15。 30。
根据中国民生银行员工违规违纪行为处分办法，（）负责监督处分决定的执行。 A.人力资源部门。 B.问责委员会办公室。 C.纪检监察部门。 D.机构负责人。
根据中国民生银行员工违规违纪行为处分办法，对政府监管部门、司法部门、审计中介等行外机构指出或反映的违规违纪行为，由行内对口受理部门调查核实后（）个工作日内向问责委员会提出问责建议。 A.10。 B.25。 C.20。 D.30。
根据中国民生银行员工违规违纪行为处分办法，复议决定自（）起发生效力。 A.决定做出次日。 B.决定做出之日。 C.送达员工次日。 D.送达员工之日。
根据中国民生银行员工违规违纪行为处分办法，调查期间为自调查组成立之日至调查报告形成并提交问责委员会办公室的期间，原则上不得超过（）个工作日。
