北京化工大学管理学答案2005年考研试题研究生入学考试试题考研真题
● 摘要
北京化工大学
2005年硕士研究生入学考试试题
考试科目：管理学
一、单项选择题（本题共10小题。每小题1分，共10分）
1．提出管理具有计划、组织、协调、控制五个要素的管理学家是（ ）。
A ．泰罗 B ．巴纳德 C ．孔茨 D ．法约尔
2．组织理论上把管理层次多而管理幅度小的结构称之为（ ）。
A ．直式结构 B ．扁平结构 C ．直线结构 D ．矩形结构
3．提出的管理原则有（ ）。
A ．5项 B ．6项 C ．10项 D ．14项
4．管理制度中的既定的控制程序被称为（ ）。
A ．常规控制 B ．非常规控制 C ．直接控制 D ．间接控制
5．层次论认为，人的最低层需要是（ ）。
A ．生理需要 B ．安全需要 C ．尊重需要 D ．社交需要
6．响管理系统生存和发展的一切要素的总和是（ ）。
A ．管理环境 B ．管理道德 C ．管理方法 D ．管理手段
7．立在权威与服从关系基础上，表现为一种权力支配关系的是（ ）。
A ．法律手段 B ．经济手段 C ．行政手段 D ．思想教育手段
8．称为组织理论之父的管理学家是（ ）。
A ．泰罗 C ．法约尔 C ．韦伯 D ．巴纳德
9．理安排、使用和调配人员的基本依据是（ ）。
A ．人事选拔 B ．人事监督 C ．人员培训 D ．人员考评
10．桶原理是下列哪一原理的形象说法（ ）。
A ．限定因素原理 B ．许诺原理 C ．灵活性原理 D ．改变航道原理
二、多项选择题（本题共10小题。每小题1分，共10分）
1．按地区划分部门的优点有（ ）。
A ．有利于改善地区的协调 B ．有利于改善地区之间的协调
C ．有利于培养全面管理人才 D ．有利于取得地区经营的以济效益
E ．有利于加强主管部门的控制
2．下列因素中属于增大管幅度的有（ ）。
A ．适当的授权 B ．受过良好训练的下属
C ．面对的问题比较复杂 D ．考核制度较健全 E ．事前有良好的计划
3．有效的管理的幅度设计的应考虑的影响因素主要有（ ）。
A ．管理工作的内容和性质 B ．管理人员的工作能力情况
C ．下属人员的空间分布状况 D ．组织变革的速度
E ．信息沟通情况
4．X 理论的部分基本要点是（ ）。
A ．多数人十分勤奋 B ．多数人没有雄心大志
C ．多数人个人目标与组织目标一致 D ．多数人干工作都是为了金钱地位 E ．多数人愿意负责
5．有效的授权必须掌握的原则是（ ）。
A ．重要性原则 B ．适度原则 C ．责权一致原则 D ．级差授权原则
6．顾客是上帝，忠诚顾客的数量以及顾客的忠诚程度往往决定着企业的成败得失。企业对 顾客的责任往往要主要体现在（ ）。