绘图题：某工厂对工人超产奖励的政策为：该厂生产两种产品A和B。凡工人每月的实际生产量超过计划指标者均有奖励。奖励政策为：对于产品A的生产者：超产数N小于或等于50件时，每超产一件奖励1元；超产数N大于50件、小于100件时，大于50的部分每件奖励1.25元，其余每件奖励1元；超产数大于100件时，超过100的部分每件奖励1.5元，其余按超产100件以内的方案处理。对于B产品的生产者，超产数N小于25件时，每超产一件奖励2元，N大于25、小于或等于50件时，超过25件的部分每件奖励2.5元，其余按超产25件以内处理；N大于50件者，超过件部分每件奖励3元，其余按超产50件以内处理。绘制决策树。
煤矿企业的作业场所的总粉尘浓度，井下应每月测定（）。 ["一次","两次","三次","四次"]
绘图题：下图已给出某单位工资处理的一级数据流图，将其改成方框图形式，并试着绘制二级数据流图。
简述系统测试原则。
当煤层厚度在2米以上时，长钻孔注水孔位置可在距顶板（）的煤层厚度处开孔。 ["1/3","1/2","2/3","3/4"]
由需购置设备的部门填写申购表格，将此表格送交设备科，设备科填写预算表格送财务处，财务处核对后，将资金返回设备科，设备科利用资金购买设备，购得设备送需购设备的部门，将收据送财务处。绘制系统数据流图。
