[单选] （）强调的是考核之前管理这对于员工的激励、反馈和辅导。

采用单级目录能否满足对目录管理的主要要求？为什么？ 在设计考评方法时，需要进行（）的分析。 管理成本。 工作实用性。 工作适用性。 工作对象。 招募渠道的选择 对目录管理的主要要求是什么？ 人通常会被（）机制套牢 名誉和财富。 职业和财富。 财产和地位。 名誉和职业。 （）强调的是考核之前管理这对于员工的激励、反馈和辅导。