在薪资等级分布图中，每一个圆点所代表的含意是（）。 该工作的薪资幅度。 该工作的薪资和评价分数。 该工作的价值。 该工作的奖金等级。 该工作的最高和最低薪资。
双方直接见面，可信程度较高、当时可确定初选意向，且费用低廉，这些优点描述的是外部招聘渠道中的（）。 A.人才招聘会。 B.员工内部保荐。 C.刊登招聘广告。 D.委托猎头公司。
要约是道路运输合同订立必须经过的阶段，要约应包括目的地、运费以及（）等内容。 运行时间。 运行线路。 运行速度。 运行载重量。
下列外部招聘渠道中，适用于企业招聘各类人才情况的是（）。 A.人才招聘会。 B.员工内部保荐。 C.刊登招聘广告。 D.委托猎头公司。
成人及身高超过（）的儿童购买全价票。 1.1米。 1.2米。 1.3米。 1.4米。
某企业在确定产品产量指标时采取盈亏平衡分析法，相关信息见图4-4。
根据以上资料，回答下列问题：
根据盈亏平衡分析法，该企业若想盈利，应采取的对策有（）。
