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问题:

[多选] 常见的个人奖励计划有()。

A . 佣金制
B . 计时制
C . 计件制
D . 拉克收益分享计划E.行为鼓励计划

下列属于短期奖励计划的有()。 绩效加薪。 一次性奖金。 月/季度奖金。 现股计划。 期股计划。 非指导性是对传统的指导性教学的否定,即它认为可以取消指导。 选择范例的基本原则是基本性、基础性和范例性。 范例教学的主要倡导者是德国著名教育家、教学论专家瓦根舍因和克拉夫斯基。 实习作业法的优点在于.通过将书本知识运用于实际,把理论与实际结合起来,并且在这样的过程中有效提高各种能力。 常见的个人奖励计划有()。
参考答案:

  参考解析

包括:计件制、计时制、佣金制、管理奖励计划、行为鼓励计划

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