企业年金适用于（） A、全体员工。 B、新进员工。 C、临时员工。 D、试用期满的员工。
工资水平对外具有竟争性的企业，其工资水平应比行业平均工资水平高（） A、10%。 B、15%。 C、20%。 D、25%。
在环境经济评价方法中，环境价值的影响支付意愿的因素包括（）。 收入。 年龄。 教育。 生态。
应使员工间的工资差距最小化的工作团队类型为（） A、平行团队。 B、交叉团队。 C、流程团队。 D、项目团队。
环境影响的经济损益分析由（）步骤来进行，在实际中有些步骤可以合并操作。 筛选环境影响。 量化环境影响。 评估环境影响的货币化价值。 将货币化的环境影响价值纳入项目的经济分析。
（）的工资结构主要根据员工所具备的工作能力与潜力来确定员工工资。
