天恒公司是一家专业的动画设计制作公司,前几年在残联的帮助下,公司招录了3名残疾人员工,从事动画设计和制作工作。这几年来,三人一直表现不错,能够遵守公司规章制度,保质保量的完成好工作任务,公司一直非常满意。可是,最近公司老板陈总却发现三人的工作效率大不如前了,画出来的作品质量也比以前差了很多,陈总尝试与其交流,却没有问出原因。于是他找到了社区里负责跟踪回访的就业指导员小刘,想请小刘帮帮忙,了解一下实际情况。
小刘找了个周末,趁着太阳好,把三人约了出来,因为经常联系,关系很近,几番问话下来,小刘得知了原委。原来,三人在公司图画设计的职位上已经做了4年了,虽然工资待遇不错,老板也经常表扬,可是似乎没有什么发展前景。不干了吧,那是肯定不行的。跳槽吧,对他们来讲找工作不容易,而且待遇有没有那么好,也是未知数。继续干吧,可是自己的技术手艺都已经用了4年了,在这个科技发展飞速的时代,尤其是网络技术和产品更新换代更是快,早就已经落后的很了,但是公司却一直没有组织他们学习新的技术方法,想起来,曾经骄傲的制图三剑客,觉得有些懈怠,对工作也就不那么上心了。
要解决这一问题,小刘最需要具备的能力是() ["业务知识","心理咨询辅导能力","沟通与倾听","团队合作能力"]
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郑思肖(1241—1318),字忆翁,号所南。他的()诗“宁可枝头抱香死,何曾吹落北风中”,表现了坚强不屈的傲骨。
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()有《晞发集》传世。他的纪念文天祥的《登西台恸哭记》与(),悲哀沉痛,泣血吞声之作。
()有《白石樵唱》传世。他的诗写南宋遗臣的悲痛心情,深沉感人。如《闻家则堂大参归自北寄呈》。