我国工资分配原则有（）。 ["宏观调控","用人单位自主决定工资分配方式和工资水平","按劳分配、同工同酬","工资水平在经济发展的基础上逐步提高"]
跆拳道比赛中，运动员伪装受伤、故意倒地的行为称为（）犯规行为 ["接触行为","不当行为","消极行为"]
国际私法法律冲突产生的原因主要有（）： ["对同一民事关系，相关国家的法律作出了不同的规定","一国法律的域内效力与另一国法律的域外同时作用于同一民事关系，法律的域内效力与法律的域外效力产生冲突","对同一法律概念，相关国家作出了不同的法律解释","受案法院在一定条件下承认外国法律的域外效力"]
公平理论认为，员工的报酬—投入比和与之比较的另一个人的报酬—投入比是平衡的，如果不平衡，员工就会采取措施以达到这种平衡。
企业持有安全生产标准化达标证书，但是具有如下情况的应实施附加考评（） ["发生重特大安全生产事故的","一年内企业连续发生二次及以上较大安全责任事故的","企业被举报并经核实其安全生产管理存在重大安全问题的","主管机关认为确实有必要进行附加考评的","企业没有持续进行安全技术开发的"]
交换与地位
