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问题:

[多选] 在招聘中,采用内部人推荐法的优点是()

A . 应聘者往往对薪资待遇要求不高
B . 应聘者比用其他方式招聘的员工留任时间长
C . 招聘的成本比较低
D . 应聘者与岗位的匹配度比较高
E . 新员工能得到推荐人的培训与指导

下列诗歌中出自唐代著名诗人白居易的有() 《长恨歌》。 《琵琶行》。 《春江花月夜》。 《将进酒》。 E《锦瑟》。 江南化工研究所张某主要利用本所的设备、资金和技术资料完成的一项发明创造,该研究所与张某之间没有就该项发明创造的专利申请权达成过任何协议,该发明专利的申请权依法应属于()。 张某。 江南化工研究所。 江南化工研究所与张某共有。 国家。 在杜威看来,教学过程的实质在于()。 将教材上的学科知识内化为儿童的认知结构。 从儿童现有的生活经验出发,引导儿童的现有经验向着教材所包含的逻辑经验不断前进和发展。 将掌握知识,发展能力与培养品格统一起来。 教师的教与学生的学的矛盾运动。 学校心理健康教育档案的主要内容有() 学生的自然情况。 学生的家庭情况。 学生各学期的学习成绩。 学生心理测验的基本情况。 表4—3是美国农业部公布的美国国内大豆供需平衡表,有关大豆供求基本面的信息在供求平衡表中基本上都有所反映。 美国大豆从2014年5月开始转跌,然后一路走低,根据表4—3中的数据,分析美国大豆开始转跌的原因是()。 市场预期全球大豆供需转向宽松。 市场预期全球大豆供需转向严格。 市场预期全球大豆供需逐步稳定。 市场预期全球大豆供需变化无常。 在招聘中,采用内部人推荐法的优点是()
参考答案:

  参考解析

在招聘中,采用内部人推荐法的优点是: ①由于推荐人对应聘人员的素质状况比较了解,对工作及企业的性质也有相当的了解,所以他们已经利用自己对双方的了解进行了岗位与员工的匹配分析; ②由于自己介绍来的员工质量会影响到自己在组织中的声望和地位,因此推荐人会承担起一部分对新员工的岗前培训工作和控制作用; ③被介绍来的新员工会觉得自己不仅应该受到组织的约束,还要对得起为他介绍工作的人,对他们而言也会多一点控制因素,所以,内部人推荐的招募方法往往非常有效; ④通过当前员工介绍而招聘的员工,其任期要比其他方式招聘的员工任期长; ⑤内部人推荐的招聘成本比通过广告招聘的成本低。

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