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问题:

[单选] 以下不属于员工薪酬激励计划作用的是()。(2010年5月二级真题)

A . 充分发挥薪酬的激励功能
B . 对未来的薪酬总额进行预测
C . 提高企业在市场上的竞争力
D . 保证人工成本与企业经营状况之间恰当的比例关系

以下关于重症肌无力治疗方案不正确的是(). 抗胆碱酯酶药。 皮质类固醇。 白蛋白。 胸腺切除。 免疫抑制剂。 物流标准化系统的主要特点主要体现在:市场导向的特点、一致性与协调性的特点、科学发展的特点和推进企业创新的特点。 现代医患关系特点() 尊重患者的生命价值,确立双向作用的医患关系。 医患关系的个体性、稳定性、直接性。 医患关系的间接性、多元性、易变性。 医患关系的分解趋势和物化趋势。 扩大医学服务的范围。 男性,30岁。1小时前从2米高处跌落,左腰部着地,伤后腰痛并有肉眼全程血尿和小血凝块。查体:P100次/分,BP110/70mmHg。左腰部皮肤青紫淤血,压痛明显。根据患者情况,可初步诊断为() A.膀胱损伤。 输尿管损伤。 脾损伤。 肾损伤。 腰部软组织挫伤。 古代医患关系特点() 尊重患者的生命价值,确立双向作用的医患关系。 医患关系的个体性、稳定性、直接性。 医患关系的间接性、多元性、易变性。 医患关系的分解趋势和物化趋势。 扩大医学服务的范围。 以下不属于员工薪酬激励计划作用的是()。(2010年5月二级真题)
参考答案:

  参考解析

制定员工薪酬激励计划的作用包括:①保证企业人工成本与企业经营状况之间恰当的比例关系;②充分发挥薪酬的激励功能;③企业通过薪酬激励计划,可以在预测企业发展的基础上,对来来的薪酬总额进行预测,并设计、制定、实施来来一段时期的激励措施,如激励方式的选择等,以充分调动员工的工作积极性。

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