问题:
A . 员工在同一组织中把自己的工作和待遇与过去的相比较
B . 员工在本组织中将自己的工作和报酬与其他人相比较
C . 员工将自己在不同组织中的待遇进行比较
D . 员工将自己的工作和报酬与其他组织的员工进行比较
E . 一般而言,薪资水准、教育水平较低的员工,习惯采用自我的纵向比较
● 参考解析
本题考查公平理论。纵向比较包括组织自我比较--员工在同一组织中把自己现在的工作和待遇与过去的相比较,也包括组织外自我比较--员工将自己在不同组织的工作和待遇进行比较。一般说来,薪资水准、教育水平较高的员工,视野较为开阔,依据的信息比较全面,常常以他人为比较对象,进行横向比较。而薪资水准、教育水平较低的员工则常常做自我的纵向比较。选项BD属于公平理论中的横向比较。
相关内容
相关标签