登录
注册
欢迎来到问答库
问答库官网
搜索答案
网站首页
建筑工程
IT认证
资格考试
会计考试
医药考试
外语考试
外贸考试
学历考试
当前位置:公司治理、内部控制与合规管理题库
问题:
[判断题] 绩效考核指标体系作为绩效薪酬发放的依据,应当包括经济效益指标、风险成本控制指标和社会责任指标。
A . 正确
B . 错误
唐代第一个大量写作山水游记的作家是() 正确。 错误。 商业银行的薪酬由固定薪酬、可变薪酬、福利性薪酬等构成,其中固定薪酬一般不高于其薪酬总额的35%。 正确。 错误。 南朝民歌中艺术性最高的一篇是() 正确。 错误。 在产品成长阶段,企业为了尽可能长时间地维持市场成长,一般会采取的战略有()。 正确。 错误。 下列各句中,没有语病的是() 正确。 错误。 绩效考核指标体系作为绩效薪酬发放的依据,应当包括经济效益指标、风险成本控制指标和社会责任指标。
参考答案:
查看
●
参考解析
绩效考核指标体系作为绩效薪酬发放的依据,应当包括经济效益指标、风险成本控制指标和社会责任指标。
相关题目:
唐代第一个大量写作山水游记的作家是()
商业银行的薪酬由固定薪酬、可变薪酬、福利性薪酬等构成,其中固定薪酬一般不高于其薪酬总额的35%。
南朝民歌中艺术性最高的一篇是()
在产品成长阶段,企业为了尽可能长时间地维持市场成长,一般会采取的战略有()。
下列各句中,没有语病的是()
在线 客服
相关内容
●
第七章特殊风险保险实务题库
●
第八章人寿保险实务题库
●
第九章意外伤害保险实务题库
●
第十章健康保险实务题库
●
第十一章再保险实务题库
●
第一章保险经纪人概述题库
●
第二章保险经纪业务运作题库
●
第三章保险经纪机构的监管题库
相关标签
公务员
考试
尔雅
论文
作业
考研资料