员工因违纪被解除劳动合同，但拒绝领取有关法律凭证，用人单位到其住处送达，应怎样操作？
员工在递交辞职报告之后，可否反悔？怎样处理？
员工被责令赔偿经济损失的，如果员工不主动赔偿，应如何处理？
2013年，集团公司经营政策最显著的特点就是更加从严从紧，突出表现在两个方面：一是将经营大盘子全部打满，生产、经营等各项奋斗目标就是各单位的实际考核指标，没留任何余地；二是除九一0公司外，各非煤子公司必须消灭亏损。
在工作中一旦发现劳动者与油田公司形成事实劳动关系的，应如何处理？
在劳务外包合同履行过程中，应注意什么？
