下列哪些方面可以影响可持续发展()。 投资项目技术水平。 投资规模。 投资项目组织程度。 投资布局。
下列关于人力资源管理与人事管理区别的说法中,正确的是() 由人事管理转变为人力资源管理,说明人不再是物质资源的附属物。 人力资源管理将人的劳动看作是消耗或成本。 人事管理主要关注如何降低人力成本,正确地选拔人,提高人员的使用效率和生产率。 人事管理将人视为被动地适应生产的一种因素。 人力资源管理将人视为主动地改造物质世界的活性资本,它是可以增值的。
非直线系数
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下列关于新型人力资源管理部门组织结构的说法中,正确的有() 人力资源管理服务外包。 直线职能制的设置。 人力资源部门与其他部门合并办公。 人力资源管理共享服务中心。 以客户为导向。
下列关于支票的表述中,不正确的是()。