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问题:

[判断题] 用人单位和劳动者之间建立劳动关系,订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同,属于《合同法》的调整范围。()

A . 正确
B . 错误

受要约人在承诺期限内发出承诺,按照通常情形能够及时到达要约人,但因其他原因致使承诺到达要约人时超过承诺期限的,除要约人及时通知受要约人因承诺超过期限不接受该承诺的以外,该承诺有效。() 正确。 错误。 建筑市场有独特的定价方式,不包含下列程序()。 正确。 错误。 对格式条款有两种以上解释的,应当作出不利于提供格式条款一方的解释;格式条款与非格式条款不一致的,应当采用非格式条款。() 正确。 错误。 为最大限度地预防和减少青少年学生的违法犯罪活动,学校应该()。 正确。 错误。 建筑工程合同的目的是()。 正确。 错误。 用人单位和劳动者之间建立劳动关系,订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同,属于《合同法》的调整范围。()
参考答案:

  参考解析

用人单位和劳动者之间建立劳动关系,订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同,适用《劳动合同法》,不属于《合同法》的调整范围。

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