在全世界的流程再造实践中，实施企业有高达50％的失败率，《企业再造》一书的作者之一钱匹曾警告说：“高级经理们充满热情地进行流程再造的工作，拆毁不再对组织起支持作用的组织结构，但大部分的管理实践活动毫发未损，如果经理们的工作和风格毫无变化，重建的企业结构终将受到损害。”从这段话中我们可以得出企业流程再造失败的一个重要原因是（） A、未从关键流程入手进行再造。 B、未注意实施新流程时的信息反馈，不断完善流程。 C、未构筑一支优秀的再造队伍。 D、未进行全面的再造，彻底打破原有的工作方式和程序。
团队建设的关键性工作是（） A、确定团队的任务。 B、挑选团队的成员。 C、团队精神的培养。 D、制定公平的竞争规则。
假象轮廓线应当用()表示。 A．波浪线。 B．细实线。 C．双点划线。 D．细点划线。
当粗实线与虚线重叠时，应画()线；虚线与点划线重叠时，应画()线。 A．粗实/虚。 B．粗实/点划。 C．虚/点划。 D．虚/点划。
“TPC”变革管理方法中的“P”是指（） A、组织文化等软性的文化层面。 B、包括组织结构和规章制度的行政层面。 C、体现组织整体特征的硬件层面。 D、外部的动态环境。
某饱和粘土进行三轴不固结不排水剪切试验，得到的抗剪强度指标C、大小为：
